우리는 무한한 잠재력을 가지고 있습니다.

세상에 천재가 존재하는가?

 모든 사람의 유전적 차이는 거의 없습니다. 아주 미미하죠. 그런데 왜 누군가는 천재라는 생각이 들까요? 오직 마인드, 환경, 경험의 차이입니다.

커봐야 1% 이하의 차이가 큰가요?

모두 같은 인간? 전혀 다른 인간!…개인별 유전자 차이 0.3%

-https://www.donga.com/news/It/article/all/20061124/8376840/1

인간의 유전자가 99.9%가 서로 같다는 점이었다. 단지 0.1%의 차이로 나는 남과 다를 뿐이었다. 하기야 인간과 가장 가까운 동물인 침팬지의 경우, 인간과 유전자와 고작 1% 차이가 난 것에 비하면 0.1%라는 개인 간 차이가 적다고만은 할 수 없지만 말이다.

- https://www.sciencetimes.co.kr/news/%EB%AC%B4%EC%97%87%EC%9D%B4-%EB%82%98%EB%A5%BC-%EB%82%A8%EA%B3%BC-%EB%8B%A4%EB%A5%B4%EA%B2%8C-%EB%A7%8C%EB%93%9C%EB%8A%94-%EA%B2%83%EC%9D%BC%EA%B9%8C-%EC%83%81/

사람 사이의 DNA 차이는 많은 학자들이 생각했던 것처럼 0.1%가 아니라 1%나 된다는 사실이 두 과학자들의 유전자 지도 비교 결과 밝혀졌다.

- https://www.sciencetimes.co.kr/news/%EA%B0%9C%EC%9D%B8%EA%B0%84-dna-%EC%B0%A8%EC%9D%B4-%EC%83%9D%EA%B0%81%EB%B3%B4%EB%8B%A4-%ED%81%AC%EB%8B%A4/

천재라고 불리는 사람들에 대해서 이야기를 해보죠. 아인슈타인, 파이만, 고흐, 잡스 이야기를 해볼까요? 

• 아인슈타인이 어렸을 때 열등생으로 불렸던 것을 모두가 알 것입니다. 
• 마법사라고 불리는 파이만도 수학, 물리가 아닌 문학에 대해서는 문외한입니다. 아이큐도 평균보다 조금 더 높은 120 정도라고 합니다. (tmi! 아이큐는 인간의 사고를 단편적으로 보는 부족한 측정 방법이라고 본다. 그러나 일반적으로 천재가 아이큐가 높다고 생각하기에 이해를 위해 적었다) 
• 위대한 예술가인 고흐는 재능이 없다는 말을 달고 살았습니다. 
• 잡스도 그저 그런?(논란의 여지가 있으나 빌 게이츠, 주커 버그, 일론 머스크에 비해서 말하는 것이다) 대학에 갔죠. 또한 코딩도 못 한다는 비판을 계속 받았습니다.

천재 파인만은 왜 멘사 가입을 거부했을까?

빈센트 반 고흐 (Vincent van Gogh)

[ 스터디홀릭 ]

비개발자 IT 스타트업 창업 사례 ① 스티브 잡스는 코딩을 할 줄 알았을까?

 그런데 이 사람들을 왜 천재라고 부를까요? 천부적인 재능이라는 것이 있는 걸까요? 뇌가 다르다면 왜 모든 일을 잘할 수 없을까요? 천재는 없습니다.

어떻게 위대한 업적을 남길 수 있을까?

 목표를 설정해서 계속 도전하며, 뭐든 할 수 있다는 마인드. 자신이 이루고 싶은 것에 도전하면서 쌓은 경험. 이들을 지지해줄 수 있는 환경의 차이입니다. 다른 말로 하면 이들보다 좋은 마인드를 가지고 더 좋은 경험을 쌓고 더 좋은 환경을 조성하면, 누구나 이들보다 더 위대한 업적을 이룰 수 있습니다.

마치 나아가는 고양이 처럼!

 우리는 무한한 가능성을 가졌습니다. 스스로 일론 머스크나 스티븐 잡스에 비해 못난 점이 없다고 봅니다. 동시에 세상 어떤 사람보다도 잘난 점이 없다고 봅니다. 우리의 가능성은 무한합니다. 정말 뭐든지 할 수 있습니다.

 이와 관련된 책들을 추천해 드리고 싶네요. 책의 사례와 이야기를 들으면서 우리의 마인드를 바꿀 수 있습니다. 개인적으로 혼자서 모든 일을 할 수 없다고 생각합니다. 다른 사람들과의 협업을 위해서, 능력이 있는 사람에게 일을 시키기 위해서 경영 법을 알아야 합니다.

• '울트라러닝'은 1년 만에 MIT CS 과정을 혼자 독파하고, 1년 만에 4개 국어를 독파하고, 한 달 만에 화가 수준의 그림 그리며 화제가 된 저자의 책입니다. 
• '마지막 몰입'은 뇌를 다치고 일반적인 학습이 불가했으나, 효율적인 공부법을 알게 되고 세계적인 브레인 코치가 된 저자의 책입니다. 
• '규칙 없음'은 넷플릭스를 이렇게 성장시킨 문화에 대해, 대표가 쓴 책입니다.
• '권도균의 스타트업 경영 수업'은 스타트업 창업자 출신의 VC 프라이머 대표가 쓴 책입니다.

울트라러닝, 세계 0.1%가 지식을 얻는 비밀

마지막 몰입 : 나를 넘어서는 힘

규칙 없음 (YES24 스페셜 에디션)

권도균의 스타트업 경영 수업

 이 외에도 다양한 생각과 자료조사를 하면서 자신이 이루고 싶은 목표를 정의하고, 마인드를 구축할 수 있습니다. 자신에게 도움이 되고 필요한 환경을 서서히 구축할 수 있습니다. 그리고 자신에게 필요한 경험을 포기하지 않고 꾸준히 반복합니다. 그럼 언젠가 당신의 목표를 이룰 것입니다.

 언제나 예외는 있죠. 폰 노이만은 잘 모르겠습니다. 그래도 우리도 무엇이든 할 수 있습니다.

 환경은 정말 큰 문제입니다. 내전 중인 국가나, 아사 직전인 사람에게는 이런 것들이 아무런 의미도 없어 보일 겁니다. 이런 생각을 할 수 있는 환경에 감사합니다. 동시에 지구 상에 존재하는 최악의 환경을 바꾸고 싶네요.

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 절대 잊으면 안 되는 것이 있습니다. 자발적이지 않은 학습은, 전혀 효율적이지 않습니다. 자발적으로 꾸준히 한다면, 우린 어떤 목표도 이룰 수 있습니다.

오늘도 즐거운 하루 되시길 바랍니다.

우리도 고양이처럼!